Околу четири проценти од вработените во Македонија користат боледувања, што е над европскиот просек од 2,8 отсто. Најголем дел од оние што користат боледувања се вработени во јавната администрација. Поради злоупотреби со боледувањата, Фондот за здравствено осигурување ги раскинал договорите со педесетина концесионери, а се сменети и членови на комисиите што ги одобруваат боледувањата. (МИА)
Se zbori za boleduvanje a, vo ist moment ne se analizira дека најголем број на боледувања се резултат од малтретирањата на неспособните и самобендисани менаџер како што кажува нашиот народ дрвени глави или на западот
познат израз менаџер од југот.
За една организација да може успешно да функционира треба да постои единство помеѓу интересите на организацијата, државата и работниците ова е најголема тајна за новопечените менаџери кој знаат само да раководат со примена на mobbing и за кратко време да ги испратат на боледување голем број
од вработените од што штета трпи и државата.
Од вработените се бараат максимални резултати со минимални плати и со чести казнувања на вработените каде им се кине стимулот или без никаква основа им се намалува платата или пак воопшто не им се дава и тоа онака од ќеф, а воопшто да не споменуваме казнувања по партиска основа.
Многу од работниците немаат здравствена заштита затоа што фирмата не уплаќа во фондовите, неплатени години за пензиско.
